Na temelju članka 35. Statuta Hrvatskoga
liječničkog zbora, Skupština Hrvatskoga društva Obiteljskih doktora
Hrvatskoga liječničkog zbora na sjednici održanoj 1. listopada
2004.donijela je
PRAVILNIK O RADU
HRVATSKOG DRUŠTVA OBITELJSKIH DOKTORA
I. Opće odredbe
Članak 1.
-
Hrvatsko društvo obiteljskih doktora
ili Hrvatsko tijelo je Hrvatskoga liječničkog zbora (u daljnjem
tekstu: Stručno društvo) koje članovi osnivaju radi stručnog i
znanstvenog rada na području opće-obiteljske medicine.
-
Stručno društvo djeluje u skladu s
ciljevima i zadacima Hrvatskoga liječničkog zbora (u daljnjem
tekstu: HLZ-a).
Članak 2.
Stručno društvo ima
naziv:
HRVATSKI LIJEČNIČKI
ZBOR
HRVATSKO DRUŠTVO OBITELJSKIH DOKTORA
ili na engleskom
jeziku:
CROATIAN MEDICAL
ASSOCIATION,
CROATIAN SOCIETY OF FAMILY PHYSICIANS
Članak 3.
Sjedište je Stručnoga
društva u Zagrebu, Šubićeva 9.
Članak 4.
- Stručno društvo ima pečat
četvrtasta oblika, sljedećeg sadržaja:
• u gornjem redu:
HRVATSKI LIJEČNIČKI ZBOR
HRVATSKO DRUŠTVO OBITELJSKIH DOKTORA
• u sredini simbol društva

• U donjem redu na
engleskom jeziku:
CROATIAN MEDICAL ASSOCIATION,
CROATIAN SOCIETY OF FAMILY PHYSICIANS
Članak 5.
- Rad Stručnoga društva uređen je
Statutom HLZ-a i drugim aktima HLZ-a, te ovim Pravilnikom.
- Ako to zahtijevaju pravila
međunarodnih udruga kojih je ovo Stručno društvo član,
djelovanje Stručnoga društva urediti će se u skladu s tim
pravilima, uz suglasnost GO-a HLZ-a.
- Stručno društvo može biti član
odgovarajućih međunarodnih asocijacija, kao predstavnik HLZ-a na
području svoje djelatnosti.
- Stručno društvo upisano je u
popis stručnih društava HLZ-a pod brojem ________za
godinu_______.
II. Zadaci
Članak 6.
Zadaci su Stručnoga
društva:
- Trajno stručno i znanstveno
usavršavanje svojih članova organiziranjem stručnih i
znanstvenih sastanaka, kongresa, seminara, predavanja i
tečajeva, odnosno svih oblika trajnoga medicinskog usavršavanja,
- suradnja sa stručnim znanstvenim
i nastavnim organizacijama,
- predstavljanje struke u tijelima
HLZ-a,
- suradnja s društvima i sekcijama
HLZ-a na područjima od zajedničkog interesa,
- predlaganje mjera za unapređenje
i poboljšanje organizacije rada u stručnoj i znanstvenoj
djelatnosti na području svoje struke,
- suradnja sa srodnim stručnim i
znanstvenim društvima drugih zemalja,
- predstavljanje nacionalnih
interesa svoje struke u odgovarajućim međunarodnim društvima,
- unapređivanje zdravstvene
kulture stanovništva,
- njegovanje i razvijanje načela
povezanosti i medicinske etike među svojim članovima,
- praćenje i nadziranje provođenja
mjera zdravstvene zaštite bolesnika.
- davanje stručnih mišljenja i
ekspertiza
- predlaganje znanstvenih
projekata
III.
Članstvo
Članak 7.
- Članstvo u Stručnom društvu može
biti redovno, pridruženo i začasno.
- Redovnim članom Stručnoga
društva može postati liječnik, član HLZ-a.
- Pridruženi članovi mogu biti
visokoobrazovani stručnjaci drugih struka i znanstveni
djelatnici koji nisu liječnici, a djeluju na području djelovanja
Stručnoga društva, u zdravstvenoj djelatnosti ili su
znanstvenici iz područja medicine.
- Pridruženi članovi imaju sva
prava i dužnosti, ali ne mogu biti birani za predsjednika i
prvog dopredsjednika.
- Začasnim članom Stručnog društva
može postati zdravstveni i znanstveni djelatnik, građanin
Republike Hrvatske ili stranac koji je zaslužan za razvoj
znanstvene misli i stručne djelatnosti iz područja djelovanja
Društva.
- Redovne i pridružene članove
izabire upravni odbor Stručnog društva, a začasne Skupština
Stručnoga društva.
- O izboru začasnih članova
obavješćuju Glavni odbor HLZ-a, koji ih potvrđuje
Članak 8.
Članstvo u Stručnom
društvu prestaje:
- istupanjem iz članstva po
vlastitoj želji ili smrću,
- prestankom članstva u HLZ-u,
- neplaćanjem članarine Društvu
najmanje tijekom jedne godine, a nakon pisane opomene, ako je
članarina u Stručnom društvu određena.
Članak 9.
Prava i dužnosti
članova jesu:
- pridržavati se načela medicinske
etike i deontologije te svojim postupcima i radom ne narušavati
ugled Stručnog društva, HLZ-a i liječničkog poziva,
- razvijati i usavršavati svoje
znanje,
- objavljivati svoje znanstvene i
stručne radove u publikacijama Stručnog društva i HLZ-a,
- birati i biti biran u tijela
Stručnoga društva,
- davati prijedloge i primjedbe na
rad Stručnog društva i njegovih tijela,
- podnositi žalbe i prigovore u
slučajevima predviđenima ovim Pravilnikom i Statutom HLZ-a,
- pravo je članova da Stručno
društvo štiti njihov moralni ugled i materijalni položaj,
- dužnost redovitog plaćanja
članarine HLZ-u i Stručnom društvu ako je članarina određena,
- koristiti se olakšicama na
skupovima u organizaciji Stručnoga društva ili HLZ-a,
- učlanjivati se u međunarodna i
inozemna medicinska društva sa svim pravima i dužnostima koja iz
toga proistječu.
IV. Tijela
društva
Članak 10.
Tijela Stručnog
društva jesu:
-
Skupština,
-
Upravni odbor,
-
predsjednik,
-
tajnik,
-
rizničar,
-
ogranci,
-
sekcije,
-
povjerenstva ili
radne grupe
Skupština
Članak 11.
- Skupština se sastaje po potrebi,
a najmanje jednom u godini.
- Izborna Skupština Stručnog
društva održava se obvezno svake četvrte godine uoči izborne
Skupštine HLZ-a.
- Skupštinu saziva predsjednik
Stručnog društva na temelju odluke Upravnog odbora.
- Upravni odbor donosi odluku o
sazivanju Skupštine na vlastitu inicijativu, te ako to zatraži
najmanje 20% članova ili najmanje dva ogranka Stručnog društva
ili Glavni odbor HLZ-a.
- Odluku o sazivanju Skupštine
Upravni odbor mora donijeti najkasnije trideset dana nakon
prijma pisanog zahtjeva.
- Predsjednik Stručnog društva
mora dostaviti pozive za Skupštinu najmanje 15 dana prije
održavanja.
Članak 12.
- Skupštinu Stručnoga društva čine
svi njegovi članovi.
- Ako Stručno društvo ima više od
100 članova, Skupštinu čine izaslanici.
- Broj izaslanika Skupštine
utvrđuje Upravni odbor Stručnoga društva tako da jedan izaslanik
dolazi na svakih 5-10 članova Stručnoga društva.
- Broj izaslanika Skupštine ne
može biti manji od 25.
- Skupština donosi pravovaljane
odluke ako joj prisustvuje natpolovična većina ukupnoga broja
izaslanika.
- Mandat izaslanika traje 4
godine.
Članak 13.
Skupština se saziva i
vodi prema Pravilniku o radu Skupštine HDOD-HLZ-a.
Članak 14.
Skupština Stručnog
društva obavlja ove poslove:
- donosi Pravilnik o radu
Stručnoga društva,
- bira i razrješava Upravni odbor,
- bira predsjednika i prvog
dopredsjednika Stručnoga društva,
- odlučuje o osnivanju ogranaka i
sekcija Stručnoga društva,
- donosi planove i program rada
Stručnoga društva,
- donosi financijske planove
Stručnoga društva,
- odlučuje o izvješćima Upravnog
odbora i ostalih tijela Stručnoga društva,
- raspravlja i odlučuje i o svim
ostalim pitanjima koja su stavljena na dnevni red u okvirima
svoje ovlasti prema Statutu HLZ-a i ovom Pravilniku,
- izabire začasne članove
Stručnoga društva
- odlučuje o prestanku članstva u
Stručnome društvu, a na prijedlog Upravnog odbora Stručnoga
društva.
Upravni odbor
Članak 15.
Upravni odbor obavlja
ove poslove:
- izvršava odluke Skupštine,
- organizira svekoliki rad na
provođenju zadataka Stručnoga društva iz članka 6. ovog
Pravilnika,
- odlučuje o primitku redovnih i
pridruženih članova Stručnog društva, osniva svoja povjerenstva,
odnosno radne grupe i imenuje njihove članove,
- imenuje izaslanike u druga
stručna društva HLZ-a s mandatom do prve Skupštine,
- imenuje izaslanika u Stručni
savjet HLZ-a u skladu s člankom 30. Statuta HLZ-a,
- predlaže kandidate za dodjelu
odličja HLZ-a i HDOD,
- predlaže kandidate za izbor u
članstvo Akademije medicinskih znanosti Hrvatske,
- vodi administrativno i
financijsko poslovanje Stručnoga društva,
- podnosi izvješće o radu
Skupštini Stručnog društva i tijelima HLZ-a,
- angažira se u stjecanju
materijalnih sredstava za rad Stručnoga društva,
- djeluje i odlučuje i o ostalim
pitanjima iz područja svojih ovlasti u okvirima dobivenih
ovlaštenja od Skupštine Stručnog društva, odredbi ovoga
Pravilnika i Statuta HLZ-a.
Članak 16.
- Upravni odbor ima najmanje 5
članova.
- U Upravni se odbor mogu
kooptirati i drugi članovi Stručnoga društva, ali njihov ukupni
broj mora biti manji od broja izabranih članova.
- Upravni odbor radi na
sjednicama.
- Sjednice Upravnog odbora saziva
i vodi predsjednik Stručnoga društva.
- Upravni odbor čine: predsjednik,
prvi dopredsjednik, te članovi izabrani na zasjedanju Skupštine
Stručnoga društva.
- Upravni odbor medu svojim
članovima izabire drugog dopredsjednika i rizničara, a tajnika
Stručnoga društva imenuje na prijedlog predsjednika Stručnog
društva iz redova ukupnoga članstva.
- Kandidate za članove Upravnog
odbora, za predsjednika i dopredsjednika Stručnoga društva
predlažu članovi Stručnog društva između sebe.
- Mandat članova Upravnog odbora,
predsjednika, prvog dopredsjednika i rizničara Stručnog društva
traje četiri godine ili do izbora na izbornoj Skupštini društva.
- Stručno društvo HLZ-a koje
počinje s radom u vremenu između dviju izbornih Skupština HLZ-a
bira svoja tijela kojima mandat traje do prve izborne Skupštine
HLZ-a.
- Predsjednik, prvi dopredsjednik
ili član Upravnog odbora može biti biran najviše dva puta
uzastopce.
Predsjednik Stručnoga društva
Članak 17.
- Predsjednik Stručnoga društva
zastupa i predstavlja Stručno društvo.
- Predsjednik Stručnoga društva
odgovoran je za zakonitost rada Stručnoga društva, a za svoj rad
odgovoran je Skupštini Stručnoga društva i predsjedniku HLZ-a.
- Predsjednik Stručnoga društva
obavlja ove poslove:
- saziva sjednice Upravnog odbora,
- organizira i vodi stručni i znanstveni rad Stručnog društva,
- brine se o izvršavanju odluka Skupštine,
- zajedno s tajnikom potpisuje dokumentaciju Stručnog društva.
- obvezan je najmanje jedanput u godini a najkasnije do 31.
siječnja tekuće godine podnijeti pisano izvješće o cjelokupnom
aktivnom radu i poslovanju Stručnoga društva na zasjedanju
Skupštine Stručnoga društva, a pisano izvješće predsjedniku
HLZ-a.
- U slučaju spriječenosti,
predsjednika zamjenjuje prvi dopredsjednik Stručnoga društva, a
u slučaju njegove spriječenosti, drugi dopredsjednik.
Tajnik
Članak 18.
- Tajnik Stručnoga društva vodi
tajništvo, a posebno obavlja ove poslove:
- brine se za uredno poslovanje administracije,
- čuva arhivu,
- sastavlja tajnički izvještaj za Skupštinu Stručnoga društva,
- uz predsjednika, potpisuje dokumentaciju,
- brine se o sjednicama Upravnog odbora,
- sakuplja i sređuje izvješća ogranaka,
- obavlja i druge dužnost koje mu povjeravaju predsjednik i
Upravni odbor.
- U slučajevima spriječenosti,
tajnika zamjenjuje član Upravnog odbora kojeg ovlasti
predsjednik Stručnoga društva.
Nakon isteka mandata tajnik je dužan obaviti primopredaju pisane
dokumentacije i svekolike korespondencije kojom raspolaže
novoimenovanom tajniku, ili predsjedniku Stručnoga društva, ako
tajnik nije imenovan.
Rizničar
Članak 19.
Rizničar obavlja ove poslove:
(1) rukovodi financijskim poslovanjem,
(2) brine se za naplatu članarine, ako je članarina određena,
(3) brine se za vođenje financijske dokumentacije,
(4) podnosi Skupštini Stručnoga društva izvješće o financijskom
poslovanju,
(5) izrađuje prijedlog financijskoga plana.
Ogranci
Članak 20.
- Ogranak je stručno tijelo, koje
osniva Stručno društvo na vlastitu inicijativu ili na prijedlog
podružnice HLZ-a.
- Uvjet za osnivanje ogranka jest
da okuplja najmanje 20 članova.
- Ogranak osniva Upravni odbor
Stručnoga društva.
- Ogranak nosi naziv Stručnoga
društva, naziv ogranka i naziv mjesta u kojem je sjedište
ogranka.
- Radom ogranka upravlja Upravni
odbor, koji se sastoji od najmanje tri člana, a biraju ga
članovi ogranka.
- Mandat Upravnog odbora ogranka
traje četiri godine.
- Članovi Upravnog odbora ogranka
biraju između sebe predsjednika, tajnika i rizničara.
- Rad ogranka reguliran je
odredbama ovoga Pravilnika, Pravilnikom o radu Podružnice koja
predlaže njegovo osnivanje i Statutom HLZ-a.
Sekcije
Članak 21.
- Sekcije Stručnoga društva mogu
se osnovati za pojedina uža područja znanstvenog i stručnog
djelovanja iz djelokruga Stručnog društva.
- Sekcije se osnivaju na prijedlog
najmanje 10 članova Stručnoga društva.
- O osnivanju sekcije odlučuje
Skupština Stručnoga društva.
- Sekcija nosi naziv Stručnoga
društva s podnazivom sekcije.
- Radom sekcije upravlja Upravni
odbor od najmanje tri člana, koje biraju članovi sekcije
- Članovi Upravnog odbora biraju
između sebe predsjednika, tajnika i rizničara Sekcije Stručnoga
društva.
- Mandat članova Upravnog odbora
traje četiri godine, odnosno do izborne skupštine, a vezan je uz
mandat članova Skupštine Stručnoga društva.
- Rad sekcije reguliran je
odredbama ovoga Pravilnika, Pravilnika o radu Podružnice i
Statutom HLZ-a.
Povjerenstva i radne grupe
Članak 22.
- U svrhu uspješnijeg i
pravodobnog razmatranja pitanja iz djelatnosti Stručnoga
društva, Upravni odbor Stručnoga društva može osnovati
odgovarajuća povjerenstva i radne grupe.
- Povjerenstva i radne grupe
podnose mišljenja i prijedloge Upravnom odboru.
- Povjerenstva i radne grupe
sastoje se od najmanje tri člana.
Povjerenstva i radne grupe mogu biti stalne ili posebno osnovane
za rješavanje pojedinog pitanja.
- Trajanje mandata članova stalnih
povjerenstava odnosno radnih grupa određuje Upravni odbor
Stručnoga društva.
- Predsjednika povjerenstva,
odnosno radne grupe bira Upravni odbor.
Članak 23.
- Stručno društvo prestaje
postojati:
- kada to odluči dvotrećinska većina svih izaslanika Skupštine
Stručnoga društva,
- ako u članstvu Stručnoga društva ostane manje od 10 članova
HLZ-a,
- odlukom Skupštine HLZ-a na prijedlog Glavnog odbora HLZ-a, ako
su ispunjeni uvjeti iz točaka 2.-4. članka 36. Statuta HLZ-a.
- Odluku o kriterijima za ocjenu
aktivnosti stručnog društva donosi Glavni odbor HLZ-a.
- Imovinu kojom je raspolagalo
Stručno društvo, do osnutka novoga društva, preuzima na čuvanje
i njome upravlja Glavni odbor HLZ-a.
VI. Prijelazne i
završne odredbe
Članak 24.
- Ovaj Pravilnik donijela je
Skupština Stručnoga društva na svojoj sjednici od 01.10.2004, a
potvrdio ga je Glavni odbor HLZ-a na sjednici od
__________________.
- Pravilnik stupa na snagu 8 dana
od dana donošenja.
| Rovinj, 1. listopad
2004. |
Pripremio
Predsjednik HDOD-HLZ
prim.mr.sc.dr.Bruno Mazzi, dr.med. |
|